2019年4月27日周六，为加强俱乐部的管理，提高教练员的组织能力与服务意识，国奥越野足球俱乐部开始实行严格规范的教练员管理制度，旨在提升教练员的管理水平和授课水平，做到从根本上不断提升俱乐部的硬实力。 全程记录 俱乐部执行的第一项任务，就是对每堂课的全过程进行记录。这项任务专门由办公室部门的教练员负责，在原有的训练或阶段性俱乐部内部联赛基础上进行全面的记录，使各个教练员的授课水平和不同班级孩子们的足球水平有了一个更直观的体现。
在每堂课后，俱乐部会组织教练员们进行开会讨论，并针对各个教练员在当堂课中出现的问题、有什么优点和不足进行总结；这样的总结也有助于教练员们在个人课堂总结中有所参考和借鉴，从而真正做到俱乐部引导教练员共同进步。
记录与分析并行 教练员课堂评价出台！ 除去对课堂的全程记录之外，俱乐部也完善了针对教练的评价体系，从精神面貌、个人出勤、队伍考勤、计划总结、队伍管理、教学组织、教具管理、沟通能力、接受反馈等方面进行全面考核，进一步加强俱乐部对教练员不同授课水平的掌握，同时也是对整体课堂质量的进一步把控和监督。
教练员评价表 在每堂课过后，俱乐部管理层会针对出勤教练员当堂的授课进行全面评价，因为评价与教练员的绩效工资挂钩，因此俱乐部相信这项决策的长久执行能够督促教练员们时刻提升自身实力，做到有能力有耐心、公正平等的带领每一个来到俱乐部的孩子们收获足球之快乐与技术之进步。 长按识别二维码关注我们
原文始发于微信公众号（国奥越野足球俱乐部）：国奥越野教练员考核全面展开！